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陈永亮-聚成团队复制总裁班 全程现场37个视频

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陈永亮-聚成团队复制总裁班 全程现场37个视频



陈永亮-聚成团队复制总裁班 全程现场37个视频


课程作用
01让您快速打造一支行业冠军团队
02史无前例的增强团队的凝聚力和战斗力
03打造一支所向披靡的钢铁兄弟连团队!
04快速复制成功团队的成功模式
05促进自己企业的更新换代和全面升级
06现代企业家在企业管理中都应具备的技能与方法
1、主讲老师(强大师资):
杨宗华聚成股份商学院院长
张荣聚成资讯集团副总裁

张文原蒙牛集团副总裁
2、主要内容
·人员招聘系统·职前培训系统
·绩效考核系统·团队沟通系统
·会议管理系统·士气激励系统
·中高层干部管理艺术·演讲技巧
详细目录如下
聚成团队复制课程视频
1-杨宗华|2-张荣
3-张文第4-张文
5-士气展示
【训练形式】
内容讲解、现场研讨、分组PK、团队模拟、全员参与训练式。
【课程版块】
团队心态模型系统会议运作实施系统

人员招聘培训系统团队士气激励系统

绩效沟通实施系统军队学校家庭文化

分主题,按模块,完整流程复制,关键要领解剖

现场演练实操,团队打造核心系统活性移植

【课程大纲】

一、团队心态模型系统

1、团队合作的基本行为准则;

2、如何建立企业自己的核心团队精神;

3、团队氛围营造和创新;

4、感恩文化的建立和运用。

二、会议运作实施系统

1、会议运作对团队管理的作用;

2、会议运作的难点解析;

3、管理者如何配合公司既定方针有效实施公司会议和部门会议;

4、会议运作的类型;

5、各部门负责人在企业会议运作中的角色定位。

三、军队家庭学校文化

(1)军队文化

1、军队文化的核心意义是正心、大同、精神皈依;

2、军队文化对团队管理的实效性分析;

3、管理者如何演变成团队军队教官;

4、军队文化在会议运作的过程中的实施艺术;

5、军队文化在实际工作中的具体体现和方法;

6、士气展示的目的以及如何配合公司造势营造团队氛围。

(2)家庭文化

1、家庭文化的核心意义是建立归宿感、互助、感恩;

2、家庭文化如何在团队中营造和体现;

3、团队同事是每个人生命中找到的亲人。

(3)学校文化

1、学校文化的核心意义是:成长、快乐、修行

2、管理者如何演变成团队的训练教练;

3、团队的成长计划和培训计划如何建立和实施。

四、团队士气激励系统

1、激励的三个层面;

2、企业文化价值观激励;

3、企业团队激励的核心方法;

4、团队复制系统运作的精髓。

五、人员招聘培训系统

1、管理者在团队中的招聘误区;

2、如何配合公司和人力资源部门开展有效的人员招聘;

3、人员招聘的甄选和入职培训;

4、团队人员的性格分类。

六、绩效沟通实施系统

1、绩效管控对团队管理的核心意义;

2、绩效管控在团队中的操作模式;

3、各部门管理者在绩效管控中的角色定位;

4、实施绩效管控的步骤和方法;

5、情景沟通——管理者在团队中的有效沟通

本次课程的组织系统全面升级,打破了以往单一的课程分组模式,从学员的学习和生活两方面入手,采用学习小组和士气小组的分组PK法,更有利于学员融入课堂氛围,加深彼此的交流。

据悉,一百二十余位来自全国各地的企业家学员参与了本次学习,并给予课程好评。

课程概述:

聚成公司7年成功模式完全复制,54夜现场课程全程录像+全套讲义
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发表于 2016-7-28 21:25:58 | 显示全部楼层
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相当不错,感谢无私分享精神!
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