业务团网

 找回密码
 立即注册
mito
查看: 999|回复: 9

【企业文化】如何处理与90后员工的关系呢?

[复制链接]

7万

主题

559

回帖

24万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
240630
发表于 2019-5-29 16:27:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

QQ图片20190529162710.png

【企业文化】如何处理与90后员工的关系呢?
对于很多企业而言,90后员工是又爱又恨的,90后员工凸显着工作的能力,但同时其自身不羁的个性却冲击着企业的文化,作为企业如何才能更好处理与90后员工的关系呢?本课程通过对90后员工的分析,特别指出其对企业文化的冲击,为您管理好90后员工,处理好90后员工的关系,提出到位的方法与建议。
课程大纲:
一、90后与职场规则
二、对90后企业文化冲击的理解
三、对企业文化的冲击
四、启示与建议

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复



回复

使用道具 举报

0

主题

6279

回帖

1万

积分

体验VIP

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
12753
发表于 2019-8-22 01:38:40 | 显示全部楼层
弱弱的冒个泡!
回复

使用道具 举报

0

主题

2万

回帖

4万

积分

禁止访问

积分
41601
发表于 2020-5-16 18:27:35 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

0

主题

7175

回帖

1万

积分

体验VIP

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
14686
发表于 2022-6-5 10:38:18 | 显示全部楼层
有竞争才有进步
回复

使用道具 举报

 
在线客服
点击这里给我发消息
售前QQ号
460690391
售后QQ群
384045743
开通VIP

微信扫一扫

QQ|Archiver|手机版|业务团网 |桂公网安备 45022102000011号

GMT+8, 2024-11-25 12:24 , Processed in 0.223130 second(s), 44 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表