【培训之道】培训定位及体系构建
【培训之道】培训定位及体系构建建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心,而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”,并不能为企业战略需求做好人才储备。培训体系实战专家帮你树立企业培训正确观念,给出培训体系的构建新思路,让你懂得搭建企业的培训课程体系。课程大纲:
一、企业培训工作总论
二、企业培训正确观念的建立
1、企业发展面临的问题
2、人才的五层次开发
三、培训体系的构建
1、培训体系的构成
2、培训体系的构建思路
3、企业培训课程体系的树形结构
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