吴士宏·教练式领导力（完结）

admin

S126.吴士宏·教练式领导力（完结）
├┈00 发刊词：每个管理者，都应该首先是教练.mp3
├┈00 发刊词：每个管理者，都应该首先是教练.pdf
├┈01 导论：“教练式”领导的姿态、状态和心态.mp3
├┈01 导论：“教练式”领导的姿态、状态和心态.pdf
├┈02 怎样听出下属的真实意图.mp3
├┈02 怎样听出下属的真实意图？.pdf
├┈03 怎样提问能启发下属顿悟.mp3
├┈03 怎样提问能启发下属顿悟？.pdf
├┈04 怎样厘清现实和目标间的差距.MP3
├┈04 怎样厘清现实和目标间的差距？.pdf
├┈05 怎样帮下属确定下一步行动方案.mp3
├┈05 怎样帮下属确定下一步行动方案.pdf
├┈06 怎样监督下属完成闭环.mp3
├┈06 怎样监督下属完成闭环.pdf
├┈07 怎样给下属有效反馈？.mp3
├┈07 怎样给下属有效反馈？.pdf
├┈08 怎样激励下属实现绩效目标？.mp3
├┈08 怎样激励下属实现绩效目标？.pdf
├┈09 怎样辅导下属制定阶段计划？.MP3
├┈09 怎样辅导下属制定阶段计划？.pdf
├┈10 怎样选择策略对下属“因材施教”？.mp3
├┈10 怎样选择策略对下属“因材施教”？.pdf
├┈11丨怎样帮助下属做好职业规划？.mp3
├┈11丨怎样帮助下属做好职业规划？.pdf
├┈12 怎样跟下属建立信任关系.mp3
├┈12 怎样跟下属建立信任关系.pdf
├┈13 怎样激发不同下属的工作动力.mp3
├┈13 怎样激发不同下属的工作动力.pdf
├┈14 怎样引导团队解决难题.mp3
├┈14 怎样引导团队解决难题.pdf
├┈15 怎样调解下属冲突矛盾？.MP3
├┈15 怎样调解下属冲突矛盾？.pdf
├┈16 怎样促进团队高效协同.mp3
├┈16 怎样促进团队高效协同.pdf
├┈17 怎样构建团队共享愿景？.MP3
├┈17 怎样构建团队共享愿景？.pdf
├┈18 怎样保持自我觉察.mp3
├┈18 怎样保持自我觉察.pdf
├┈19 怎样做好职场重要关系管理？.mp3
├┈19 怎样做好职场重要关系管理？.pdf
├┈20 怎样平衡事业生活.MP3
├┈20 怎样平衡事业生活.pdf
├┈21 怎样复盘领导力提升.mp3
├┈21 怎样复盘领导力提升.pdf
├┈22 怎样发现自我优势.mp3
├┈22 怎样发现自我优势.pdf
├┈23 怎样打造一支互补团队.mp3
├┈23 怎样打造一支互补团队.pdf
├┈24 后记：万般皆可“教练式”.MP3
├┈24 后记：万般皆可“教练式”.pdf
└┈吴士宏-《管理者功课》工具手册.pdf

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

版权声明

1、本站所发布的一切学习教程、软件等仅限用于学习体验和研究目的；请自觉下载后24小时内删除，严禁用于其他用途，如果你喜欢教程，请支持正版教程软件，得到更好的正版服务，本站内容全部来自网络，版权争议与本站无关，如果您认为侵犯了您的合法权益，请联系我们删除。发送邮件到邮箱：liujun540@qq.com。

2、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

3、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者，本网站保留追究其法律责任的权利。